AGES Academy

Die AGES Academy wurde mit dem Ziel gegründet, Mitarbeiter sämtlicher Bereiche zu fördern und auszubilden. Sie fungiert als eine Art Plattform für die konzerninterne Fortbildung. Im Rahmen dieser Internausbildung konzentrieren wir uns auf Kompetenzförderung, Gemeinschaft, Freude an der Arbeit und gemeinsame Werte. Für viele Mitarbeiter sind die Möglichkeiten, Initiativen zu ergreifen und sich weiterzuentwickeln, eine wichtige Voraussetzung dafür, dass sie ihre Arbeit als positiv empfinden. Eine wachstumsfördernde Unternehmenskultur.

AGES Academy schafft einen attraktiven arbeitsplatz

An der AGES Academy diskutieren wir und verständigen uns auf unsere Grundwerte. Denn es gilt, die Vielfalt bei uns zu nutzen, sich über das Wichtigste einig zu werden, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen, Informationen zu verinnerlichen und weiterzuvermitteln. Kurzum, die DNA von AGES wird in die Organisation implantiert. Was wir zusammen machen, hat nämlich eine wichtige Funktion: die Schaffung von Sicherheit und Vertrauen bei unseren Kunden und nicht zuletzt auch bei uns selbst.

AGES Ambassador

Als AGES-Botschafter gilt es, die gemeinsamen Werte und Grundsätze von AGES zu verstehen, zu verinnerlichen und dementsprechend zu agieren – in der Theorie ebenso wie in der Praxis. Hierbei sind wir alle wichtige Rädchen im Getriebe. Unsere Kernwerte bedeuten, dass wir den Kunden stets im Mittelpunkt haben, dass wir ein hohes Qualitätsniveau wahren, dass wir vereinbarte Termine einhalten und dass alles, was wir tun, Werte schafft und sinnvoll ist. Die Ausbildung zum Ambassadör (Botschafter) bedeutet, dass man sich dazu entschlossen hat, mit gutem Beispiel voranzugehen.